2018年进入倒计时，阿里巴巴董事局主席马云近期出席了2018浙商总年会，并发表了对中国经济形势和企业机遇的最新研判。
马云曾经说过这样一句话：“猪碰上风也会飞，但是风过去摔死的还是猪。因为你还是猪。我们每个人要思考你怎么把控这个风，你怎么去掌握好这个风，怎么提升自己，我觉得我们不应该去寻找风口，而是真正的把自己变成一点点风就能够飞起来的、能够翱翔的人。”
的确，当前中国正处在"刮骨疗伤"的阶段，企业家应以平常心应对，经济学家预测的经济形势与企业家没有太大的关系。相反，当前的国内外战略为企业提供了历史性的机遇，中国企业面临着进一步市场化、内需扩大以及数据革命的三次巨大机会，同时也面临着前所未有的巨大挑战！
01影视行业
谁会想到，曾经风光无限的影视行业，却在2018年这场飓风中首当其冲！人算不如天算，一直被投资者公认的香饽饽——影视行业，却随着范冰冰偷税案来了一次彻底洗牌。
5月东阳市税务局对影视工作室从2018年6月30日起将终止定期定额征收方式，并要求影视工作室45天内，按照定额终止前执行期内每月实际发生的经营额、所得额向主管税务机关进行分月汇总申报，未按规定期限如实申报缴纳税款的，税务机关将依法处理。
10月2日，国家税务总局下发通知，部署开展规范影视行业税收秩序工作。从2018年10月10日起，各地税务机关通知本地区影视制作公司、经纪公司、演艺公司、明星工作室等影视行业企业和高收入影视从业人员，根据税收征管法及其实施细则相关规定，对2016年以来的申报纳税情况进行自查自纠。
对于影视公司来说，避税变得越来越难。随着影视行业“避税天堂”霍尔果斯的税收优惠政策改变，影视行业的整体成本必然会有一定程度的上涨。影视行业的好日子就此结束。
02个体户
影视业利用核定征收进行逃税事件，终于在2018年底殃及到了其它行业。2018年11月30日北京市海淀区税务局依据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第二十二条：除由集贸市场代征税款的个体工商户外，自2019年1月1起终止定期定额征收方式。终止定期定额后，个体工商户征收方式转为查账征收。
许多纳税人不愿意被“核定征收”，因为，一旦被税务机关确定“核定征收”企业，在社会上就象征着存在纳税“污点”，面子上会过不去。对于个体户来说，查账征收的方式可能要更复杂一些。有完备的会计审核制度，能够清晰精准的计算和核准个体户的成本，按收入减成本费用后的利润找适用税率，然后再计算缴纳的税。通俗一点说就是：查账征收方式最好是除了有专职的会计人员之外，要严格遵守会计制度和法律法规，比起核定征收方式要更规范和严格。
工商、税务越来越严，只要是从事生产经营的商事主体，都受到从“出生”到“死亡”的全方位监控。
企业如何才能高飞不落？
01做好税收筹划
如今新税改即将实施，社保压力也日渐明显，在经济下行的大环境下，国家层面不断推出很多利好中小微企业的优惠政策，但很多企业因为不知道，不了解，没人做，而错失了享受优惠政策的机会。
比如：
1、符合条件的一般纳税人转小规模纳税人后可以减税80%，这个政策2018年12月31日到期！
2、高新技术企业的所得税率由25%下降到15%，优惠幅度达40%，企业将通过少缴税获得实实在在的资金支持。
3、每个城市都有专属的政府补贴项目，以成都为例，又有哪些是你们企业可以享受却没有享受到的？
像这样的优惠政策其实还有很多，企业结合这些优惠政策，再做好纳税筹划，帮企业合理节税！
关于税收筹划，给大家几点建议：
（1）节税必须建立在合理合法的基础之上；
（2）允许基于真实业务的基础之上进行业务流程再造，注意：是再造，而不是人为变造、更不是任性编造！
（3）节税与偷税仅仅一步之差，必须充分吃透税收政策背后的东西，否则稍有不慎就会跌进违法的深渊。
02看准国际局势
中美贸易之争是历史性的机遇
中美贸易，人们过度关注特朗普，没有去关注美国政治。特朗普讲话有点怪异，但是做的事情对美国还是很靠谱的。比如大规模减税，对商业的认识和理解，对贸易战的把握、拿捏，谈判的节奏，是个高手。把对手看的强大一点，永远不是坏事。美国未必一定希望贸易战打下去，这两天到了关键点。美国经济的增长和失业率的下降，是基于中美贸易逆差的，贸易逆差对美国是有好处的。
中美贸易之争要看做历史性的机遇，会促进中国更加开放，进一步改革。企业家是应对贸易战最主要的主力军。国际形势中，没有民企、国企、外企之分，只有有没有企业家精神之分。
03培养企业对未来的判断能力
面对当前的形势，每家公司处理的方式方法都不一样，但是有一点，不要跟风暴对抗。美国的企业讲究战略，当年的苏联讲究战役，日本企业讲究战术，只有战略、战役、战术结合起来。战略对未来如何判断，战役考验组织能力，战术执行能力。今天企业光靠勤奋努力已经不够了，我们必须培养自己对未来的判断能力，全球化组织能力，把钱放在员工身上，把希望放在年轻人身上。
早做安排，找好接班人。接班人要提前培养。不要以为企业离不开你，很多时候是你离不开这个企业了。
