山能枣矿集团滕东煤矿：安全利剑根除安全“顽疾”_行业动态,资讯中心,

“安全罚款必须追责到矿分管领导，对个别不作为、慢作为、懒作为的管理干部进行约谈、诫勉、依规从重处罚，挥刀亮剑！”近日，山东能源枣矿集团滕东煤矿矿长刘金辉在早会上说。

进入元月份，该矿深入贯彻落实上级安全生产指示精神，持续从严抓教育、强标准、反“三违”、查隐患、严考核、强督察，剑指安全生产“顽疾”。

持续从严抓教育。

该矿充分利用黑板报、微信等宣传媒体，抓好日常下基层、进区队宣教活动，用一例例反面教材洗涤“三惯、三乎”思想，进一步浓厚从严管理的氛围。全面组织各单位签订安全承诺书，开展“历史上的今天”事故案例警示教育，开展典型及以上“三违”人员区队巡回检讨曝光活动，积极营造安全警示教育高压态势。

持续从严强标准。

明确提出“不按标准施工就是制造隐患”“工作标准化、流程精细化、结果精品化”的工作理念。重新完善安全生产质量标准化创建方案，制定精品工程奖罚机制，一月一考核、一季度一评比，细化分解任务目标，严格按照时间节点推进标准化提升工作，打造精优工程，本质安全矿井。

持续从严反“三违”。

严格执行安全生产“20条禁令”和“规范安全行为五项规定”，坚决杜绝“重生产、轻安全”的现象。严格落实自主保安、互保联保制度。开展集中和突击检查人的不安全行为、规范化操作、安全确认等专项活动，反复查，查反复，防范“三违”现象的发生。同时加强“三违”人员亲情帮教，防止重复违章现象的发生。

持续从严查隐患。

从风险辨识评估入手，围绕“人、机、物、环、管”五个环节，实施岗位、班组、区队、科室、矿“五级排查”，实现自下而上逐级排查、逐级评估、逐级确认，加强治理效果跟踪考核，实现闭环管理。充分利用好党政工团安全大检查、安全生产专项检查、周末薄弱时间检查等形式，强化全员安全风险和隐患排查“双重预警”辨识，抓好重点隐患的防控，严格执行“双达标”和安全检查24小时责任追究制。持续抓好日常隐患排查专项治理工作，坚决防范生产流程和系统管理中的隐患。

持续从严抓考核。

强化管理干部安全履职，严格执行值班、跟班、带班制度，从严落实“带班”、“区域点”、抓“三违”、罚款等履职指标考核，对未按规定完成定性、定量考核指标的管理干部给予升级处罚。强化科学合理有序生产，严禁打破正规循环作业，严格执行“双零星”安全管理和“一工程、一规程，一变化、一措施”制度，强化施工人员和现场安全监管。

持续从严强督察。

制定作风建设从严管理制度，持之以恒深化正风肃纪，强化制度执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。严格执行责任层级管理，强化安全督察、“查后查”，对弄虚作假、甚至管理人员违章等现象采取“反向倒查”追溯责任，坚决遏制“不、假、乱”作为现象，营造令行禁止、严以律己、主动作为的政治生态。

“安全生产必须打通‘经脉’，从思想上培元、行为上固本，制度上强筋、管理上健骨，持续提高人的安全行为，减少物的不安全状态，创造安全的生产环境。”该矿党委书记孙家富说。

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