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单纯的技术、产能、成本竞争,将通过工业互联网的整合,变成整个市场和产业链的竞争。在这一点上,中国具有得天独厚的优势。郭台铭大肆宣扬工业互联网的前景,提出工业互联网将是中国工业的出路。这并不是什么虚言。...
老员工要求加薪500元遭拒,老板转头月薪1万招新人!损失的是谁?
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一个员工跳槽给企业带来的损失,是离职人员工资的93%到200%;一个核心人才的流失,至少需要2个月的招聘期,3个月的适应期,6个月的融入期;此外,企业招新员工所花费的招聘费,相当于一个员工4个月工资;即便如此,企业招聘一个新员工,依然存在超过40%的失败率。...
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据统计,中国每年约有100万家企业倒闭,平均每分钟就有2家!中小微企业,存活5年的不到7%,10年的不到2%!也就是说,超过98%的创业企业最终都会走向死亡。...
不懂带人就自己累到死:带团队1核心、4重点、6角色、10注意
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带人,是一门艺术。李嘉诚说过“以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利”。一语道破带人、管人真谛。...
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对于员工而言,在提升个人工作能力、降低工作风险方面,都需要加强自我反省,要明白自己的工作有什么缺陷,为什么会出现这些问题,自己是不是还能做的更好,是不是有必要去做得更好。...
从人类文明的结晶中,找到解决世界问题的钥匙——任正非在公共关系战略纲要汇报会
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公共关系纲要主要是要解决与西方的沟通问题。亚非拉发展中国家很容易接受我们的观点,日韩也还好一点,欧美很难。...
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2020年是5G全面商业化的目标年,早在2009年就开始相关技术研发的华为,如今已成为5G技术的领跑者之一,然而这位中国通讯巨头在国际市场上并非一帆风顺。...
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